1. obywatelstwo polskie,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślne,
3. wykształcenie wyższe – preferowane ekonomiczne,
4. minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy w administracji publicznej – preferowane doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
5. znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
6. nieposzlakowana opinia.

1. dobra znajomość programów MS Office,
2. znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
3. umiejętność obsługi programu PŁATNIK.

1. prowadzenie spraw kadrowych pracowników zgodnie z instrukcją kancelaryjną i obowiązującymi przepisami,
2. prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
3. prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej osób i mienia,
4. sporządzanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, GUS i Urzędu Skarbowego,
5. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
6. prowadzenie spraw socjalno – bytowych pracowników,
7. wykonywanie innych zadań zbliżonych do wymienionych powyżej.

1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze budynku przy ul. Węgorzewskiej 4.
2. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej ispołecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
3. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej.

1. list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (zaświadczenie o odbytych kursach, szkoleniach),
4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r nr 101, poz. 926 ze zm.)”.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Giżycku ul. Węgorzewska 4 (pok. nr 2) lub pocztą na adres: Zarząd Dróg Powiatowych w Giżycku ul. Węgorzewska 4, 11-500 Giżycko z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. kadr i płac” w terminie do 16.12.2014 r. do godz. 9⁰⁰.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Giżycku ul. Węgorzewska 4 (pok. nr 2) lub pocztą na adres: Zarząd Dróg Powiatowych w Giżycku ul. Węgorzewska 4, 11-500 Giżycko z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. kadr i płac” w terminie do 16.12.2014 r. do godz. 9⁰⁰.

Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty:

• które wpłyną po w/w terminie,
• nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu,
• które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów,
• nie zawierające własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i oświadczeniami.

O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Giżycku oraz na tablicy informacyjnej Zarządu Dróg Powiatowych w Giżycku, ul. Węgorzewska 4.

Osoba udzielająca informacji: Iwona Osmolik tel. 087 429 34 26