1. Przygotowywanie materiałów niezbędnych do pracy Rady i Komisji.
2. Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Rady i Komisji.
3. Sporządzanie protokołów posiedzeń Komisji.
4. Przekazywanie do realizacji odpisów uchwał rady, wniosków Komisji, interpelacji i zapytań radnych Zarządowi Powiatu, Naczelnikom Wydziałów i kierownikom powiatowych jednostek organizacyjnych oraz czuwanie nad terminowym ich załatwieniem.
5. Prowadzenie rejestru:
   a.    uchwał Rady
   b.    wniosków i opinii Komisji
   c.    interpelacji i wniosków radnych.
6. Prowadzenie rejestru uchwał Zarządu Powiatu.
7. Protokółowanie posiedzeń Zarządu.
8. Przekazywanie wyciągów z protokołu Zarządu do wykonania zobowiązanym podmiotom.
9. Obsługa wyborów do Rady Powiatu w zakresie zadań Starosty.

1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze. Pokój przeznaczony do pracy na 2 stanowiska pracy, posiada powierzchnię 26,37 m2. Obiekt posiada windę.
2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej.
3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności:
   a)    wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji,
   b)    dodatek za wieloletnią pracę,
   c)    dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. ”trzynastka”
   d)    uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
   e)    możliwość awansowania.
4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

1. list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki,
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych *),
5. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe *),
6. klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych(…)-„ RODO”.

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Giżycku, Al.1-go Maja 14, pokój 13 do 15 października 2018 r. do godziny 11.00 z dopiskiem „nabór na stanowisko urzędnicze do Biura Rady w Starostwie Powiatowym w Giżycku”.
 

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Giżycku, Al.1-go Maja 14, pokój 13 do 15 października 2018 r. do godziny 11.00 z dopiskiem „nabór na stanowisko urzędnicze do Biura Rady w Starostwie Powiatowym w Giżycku”.
 

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.spgizycko.warmia.mazury.pl).
O dalszym toku postępowania kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

 

Dokumenty złożone przez kandydatów będą przetwarzane przez okres niezbędny do osiągnięcia celu, jaki jest związany z niniejszym postępowaniem, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po ogłoszeniu wyników naboru.
Po tym terminie dokumenty będą do odebrania w Starostwie Powiatowym – pokój 208. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
Na podstawie art. 13 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych(…), zwanej dalej „ RODO” informuje się co następuje: