Akapit nr 1 - brak tytułu

Uchwała nr VII/55/2007
Rady Powiatu w Giżycku
z dnia 26 kwietnia 2007 r.

w sprawie zmiany uchwały nr V/42/2007 Rady Powiatu w Giżycku z dnia 01 marca 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli

Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. z 2006 r. Dz. U. Nr 97, poz. 674, zmiany: z 2006 r. Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Dz. U. Nr 220, poz. 1600) w związku z art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1592, zmiany: z 2002 r. Dz. U. Nr 23, poz. 220, Dz. U. Nr 62, poz. 558, Dz. U. Nr 113, poz. 984, Dz. U. Nr 153, poz. 1271, Dz. U. Nr 200, poz. 1688, Dz. U. Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Dz. U. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055) uchwala się, co następuje:

§ 1

W załączniku do uchwały nr V/42/2007 Rady Powiatu w Giżycku z dnia 01 marca 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli wprowadza się następujące zmiany:

1. § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
   "Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:
   1. udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów,
   2. osiągnięcia uczniów, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym,
   3. skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów poprzez kształtowanie postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych
   4. skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom,
   5. aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, w szczególności w stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną
   6. inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych,
   7. opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole,
   8. inicjowanie i stałe prowadzenie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych,
   9. skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego,
   10. adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagającymi,
   11. skuteczne zarządzanie szkołą zapewniające ciągły rozwój i doskonalenia jakości jej pracy,
   12. realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym."
       
2. W § 3 dodaje się ust. 1a, który otrzymuje brzmienie:
   "Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego nauczycielowi zatrudnionemu w placówce doskonalenia nauczycieli jest:
   1. uzyskiwanie szczególnych osiągnięć w realizacji zadań wynikających ze statutu placówki,
   2. realizacja zadań na rzecz doskonalenia nauczycieli, wykraczających poza statutowe, obowiązkowe zadania placówki,
   3. skuteczne zarządzanie placówką, zapewniające ciągły rozwój i doskonalenie jakości jej pracy."
      
3. § 3 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
   "Dodatek motywacyjny przyznaje nauczycielowi dyrektor szkoły na okres nie dłuższy niż jeden rok szkolny i nie krótszy niż jeden miesiąc."
   
4. W § 6 ust. 1 skreśla się zwrot „lub szkodliwych dla zdrowia”.
   
5. W § 6 ust. 5 skreśla się zwrot „lub szkodliwości dla zdrowia”.
   
6. W § 6 ust. 7 skreśla się zwrot „lub szkodliwych dla zdrowia”.
   
7. § 9 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
   " Nagrodę dyrektora szkoły może otrzymać nauczyciel wyróżniający się w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w szczególności poprzez:
   1. w zakresie pracy opiekuńczej i wychowawczej:
      1. przygotowanie i prowadzenie różnych form spotkań i wyjazdów dzieci i młodzieży,
      2. organizowanie udziału uczniów w imprezach kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych,
      3. prowadzenie działalności mającej na celu pozyskanie środków (finansowych, materialnych) dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej,
      4. prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród młodzieży,
      5. inspirowanie i aktywizowanie rodziców w pracy na rzecz szkoły.
   2. w zakresie pracy dydaktycznej i podnoszenia kwalifikacji zawodowych:
      1. posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami zdolnymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
      2. osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawozdaniach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
      3. osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych), II stopnia (wojewódzkich) olimpiad przedmiotowych,
      4. podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji,
      5. prowadzenie różnych form wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli,
      6. angażowania się w prowadzenie zajęć pozalekcyjnych,
      7. udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
      8. kierowanie zespołem samokształceniowym,
      9. opracowywanie materiałów szkoleniowych.
   3. w zakresie innej działalności statutowej:
      1. podejmowanie inicjatyw promujących szkołę, placówkę,
      2. sprawowanie opieki nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole, placówce,
      3. organizowanie i zaangażowanie we współpracę ze środowiskiem lokalnym, instytucjami, rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,
      4. angażowanie się w remonty i inwestycje realizowane w szkole, placówce,
      5. pozyskiwanie środków finansowych lub rzeczy polepszających bazę szkoły, placówki."
         
8. W § 9 dodaje się ust. 7 w brzmieniu:
   "Nagrodę przyznaje dyrektor z własnej inicjatywy lub na wniosek:
   1. rady pedagogicznej,
   2. rady rodziców,
   3. związków zrzeszających nauczycieli (działających w szkole)."

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.